優秀でなくていいんです。即戦力でなくていいんです

どんな人と働きたいか？　

人とのつながりの優先順位１位は家族関係、２位は友人関係、３位が仕事関係です。

友人関係や仕事関係はやめて切ることはできます。

でも家族の関係は切れません。

働く仲間を家族と思いたい。

ドリームワンはそんな仲間を求めています。

最近、社員の仕事ぶりを見ていると成長しているなあと実感します。

数年前、入社した時は電話に出るのさえ、ビビっていた若者たち。

今では笑顔で、

お得意様を「応援し、励まし、支えている」（これがドリームワンの経営理念ですが）

人は１年１年と時間をかけて育っていくものです。

だから決して成長を焦ってはいけなません。

入社して、１ヶ月後、３ヶ月後、半年後、１年後、３年後と時間とともに育っていきます。

ある人は卒業して、違う場所を求めていきます。

その人もそこで花を咲かせて成長して欲しい。

頑張って残った人は次に入社した人を育てていく。

お客様を、後輩たちを応援し、励まし、支える。

ドリームワンは小さな会社ですが、いい会社になってきたな思います。

そういう意味では社長が一番のバカかも知れません。

このブログ読んで、知り合いの方でドリームワンに合いそうな方がいましたらご紹介ください。

こんな会社ですが、大きな声では言えませんが、来年から部分的に週休３日制を採用します。

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