自由に働く、楽しく仕事をする

2018年から「自由に働く」「楽しく仕事をする」をテーマにやっています。

アニソンを聴きながら

電話サポートがあるので、

ヘッドホンで仕事という訳にいきませんが、

社内に流れる音楽はアニメソングやポップな音楽です。

 

最初は違和感満載でした。

私はあまり社内にいないですが、今は楽しみになっています。

 

アニソンではありませんが”あいみょん”の曲が流れると、思わず口ずさんでしまいます。

2018年以降、朝礼以外は会議やっていない

思えば、ドリームワンでは2018年1月から社内全体会議はやっていないです。

 

やっているのは毎朝9時15分頃から約10分の朝礼だけです。

内容は

・各自の当日の作業

・前日の電話サポートの共有

・入金、売上の共有

・ドリームワンホームページのアクセス数の確認

それで十分です。

加速する時短。9時から17時30分(金曜日は17時)

3月から帰社時間を30分短くしました。

現在は、もっと時短に挑戦しています。

毎週金曜日は、もはや忘れられた「プライムフライデー」を毎週実践しています。

2018年は有給休暇消化率100%、6年連続100%

2018年は有給休暇消化率100%でした。

これで8年連続有給休暇を100%消化しました。

残業なし、有給100%消化、飲み会なし

会社主催の飲み会は残業扱いにしなければいけない

ということなので、

昨年から会社主催の飲み会は廃止しました。

 

まあ私も酒は飲まないので気が楽ですが。

 

それでも、世は人手不足。

ドリームワンも例外ではありません

あなたもドリームワンで働きませんか?

この記事を書いた人
中野 忠 ナカノタダシ
中野 忠
ドリームワン代表の中野です。5年間で3000社の不動産会社を訪問して成功の法則を見つけました。ドリームワンは4年前から小さな不動産会社がブログなどのコンテンツやオウンドメディアを活用して地域1番の有名店になるための不動産ソフト「ドリームX」とノウハウを提供しています。お得意様の大半が社長1名から5名以下の零細不動産店です。その約6割が地元で知名度1番のホームページを運営しています。ドリームワンにはホームページで知名度を上げるノウハウがあります。ドリームX導入して6か月以上の81%のお得意様が月間3千ページビュー(PV)超えを達成しています。ドリームワン中野がほぼ毎日発信するメルマガが好評です。ぜひご登録してください。そしてホームページで地域1番の有名店になりたい小さな不動産会社様はお気軽にご相談ください。保有資格:宅地建物取引士、フィナンシャルプランナー(AFP)、2級建築施工管理技士

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