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  • ドリームワンの使命は「お客様を応援し励まし支えること」
2017年04月27日
採用ブログ

ドリームワンの使命は「お客様を応援し励まし支えること」

ドリームワンの経営理念は「お客様を応援し励まし支えること」です。毎朝全員で確認してからスタートしています。これが私たちのミッションです。

お客様を応援し励まし支えることが喜びなのです

ドリームワンでは毎朝朝礼で経営理念を確認して共有しています。

「私たちの使命はお客様を応援し、励まし、支えることです」

 これがドリームワンの経営理念です。

 

ドリームワンはお得意様に元気になってもらうのが使命です。

そのためにドリームXというウェブアプリケーションをご利用いただいています。

ドリームワンは全国の小さな不動産会社を応援するために存在します。

 

それを、共にやっていただける方を募集しています。

現在中途採用を含めて1、2名募集しています。

 

皆様の推薦もお願いします。

一応採用試験はあります。

人が少なくて困ったことはありません

ドリームワンは少ないスタッフで運営しています。

この数年社員が少なくて困ったということはありません。

それでも未来のために、仲間を募集します。 

 

人が少ないからこそ、決して無理はしません。

残業はしません。

土日祝日は出社禁止ですので、もう何年も休日出勤は経験がありません。

有給休暇は全員が消化します。持ち越し買取もありません。

 

人が少ないので

デモ営業はしません。

デモやサポートはリモートで行うか、三鷹へご来社いただいております。

当然、出張もありません。

結果的にドリームXは初期費用ゼロ円が可能になりました。

 

来年から週休3日を月に1回から試験的に実施する計画があります。

近い将来に週休3日の会社にします。

 

ドリームワン、面白いでしょう?

大切なことは「仕事を楽しめるかどうか?」

お金を稼ぎたいないなら、頭を使うか身体を使うか、金に金を稼がせるか? などの方法があります。

私たちの人生は一度しかありません。

 

その一度の人生をどう生かすかしか、私たちの選択肢はないのです。

ドリームワンで働いて不幸だと感じるなら、もっと幸福な会社を探す方が良いです。

 

だから、ドリームワンでは「仕事を楽しめるか?」という価値観を共有したいのです。

笑顔の人生があれば、人並みの生活ができれば、余計なお金は要らないと考えています。

 

だって、どんなに金を持っても、残してもあの世に持ってはいけないのです。

家族に残すことは家族にとって幸福なこととは限らないからです。

 

人生のつながりで大切な優先順は 1位 家族、2位 友だち、3位 会社の順番です。

アマい、ぬるいと言われてもドリームワンはドリームワンなのです

ドリームワンはアマいとか、ぬるいとよく言われます。

とうぜん承知しています。

 

でも楽しいからいいではありませんか?

みんな仲良しだからいいではありませんか?

 

いろんな会社があっていろんな色があって良いと思っています。

それでも15年近くやってきたのですから、これからもこういうカラーでやっていきます。

 

誰が何を言おうがドリームワンはこんな会社です

背伸びしない方がイイ、見返りを期待しない
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