ヤフーニュース「自分ファースト」給料より休日　

ヤフーニュース「自分ファースト」給料より休日と言う記事がありました。

ブログで採用すると決めて４ヶ月が経ちました。未だに採用どころか、電話もありません。でも、めげずに書き続けます。いつか、ステキなドリームワンの仲間になる人と出会うために。

ヤフーのニュースで、「自分ファースト」給料より休日　

残業がなく週休2日から、週休３日を採用する会社が増えるようです。

ドリームワンも来年４月から月１回は週休３日制を交代で試験的に実施します。

（去年ヤフーが週休３日制の導入を発表する前日にドリームワンでは発表しました）

さらに2020年には完全週休３日制ができるようにする準備を進めています。

ドリームワンでは週休３日を採用するために1年以上も前から練りに練って、

ドリームXの開発や受注から引き渡しの内部工程の仕組みを変えてきました。

その結果、導入会社様から受注してから翌日にはホームページを含めて納品が可能になりました。

内部作業の自動化がかなり進行してきましたので、休日を増やすことも可能になります。

ステキな人材確保には残業ゼロと休日を増やすことは、零細企業には欠かせないのです。

自分の会社経営人生でこれはぜひとも達成して、会社を成長させたいと思っています。

そうは言っても、ブログ経由の求人の応募は今のところありません。

採用ブログをもっとこまめに書き続けます。

ブログで人材採用できる会社を目指しています。

ぜひ自薦他薦でご応募ください。