2018年の年間休日123日＋有給休暇

ドリームワンの2018年度の休日数です。

カレンダーの都合で2017年の年間休日126日より減りました。

でも、毎月末のプレミアムフライデーと毎週金曜日のプチプレミアムフライデーで昨年並です。

どんどん休んで一度の人生をエンジョイして欲しいです。

人それぞれ自由な生き方があります。

ドリームワンは休日の多い会社を目指します。

6年前の私は、ケチ臭い社長でした。（今もカネにはケチですが）

社員にもっと長時間働いて欲しいと思っていました。

「ＩＴ企業だから」と人と比べていました。

今は、比べません。競いません。戦いません。

そう考えるようになってから、不思議ですが会社が儲かるようになりました。

社員はお得意様を大切にするようになり良い関係を築いています。

お得意様も集客や売上を増やすようになりました。

有給休暇は権利ですから取得したことありません。

毎年年度末（３月）になるとみんなまとめて取得するので、社内はちょっと大変ですが。

でも、社員ファーストなのでみんなで乗り越えます。

残業はダメ、休日出勤禁止を言い続けて５年。

チョット不思議な会社になってきました。

そもそも仕事なんて楽しいはずはないし、社員同士の人間関係も結構面倒なものです。

だからこそ、会社にいる間はできる限り干渉せず、任せるように心がけています。

今では社長が一番仕事ができない人になっています。

でも、少しずつ売上を伸ばし、これから面白いスタッフが入社してきてドリームワンをもっと自由で楽しい会社にしたいと思っています。

他の会社で上手くいかなかった方はぜひ、ドリームXへ応募してみてください。