残業ゼロの会社の作り方

会社が小さいと、いろんなことを試すことができます。時短や休日を増やすことも面倒ではありません。

好きな趣味があって休日が多ければ趣味や好きなことに時間を充てることができます。楽しく生きていくためには仕事以外に楽しくなる”何か”が必要です。

誰にも与えられた人生は一度しかありません。だから楽しく生きるほうが幸せです。最初から苦しい道を生きていけるように鍛えられている人以外は。

週休３日制という声があちこちから聞こえてきます。不動産会社なら火水木を定休日にすれば明日からでも実現可能です。水曜日定休、土日定休でも実現できます。

週休2日か3日を選択制にして従業員に決めてもらい、条件で給与を決めればすぐに週休3日が実現できます。

たとえば、就業時間が9時から18時の会社なら、17時以降は退社を自由にすれば、来月から残業ゼロは実践できるはずです。

時間目一杯を拘束するから残業が問題になります。定刻より１時間前から退社自由化で残業ゼロは可能になります。

勤務時間は多少凸凹になりますが、2、3ヶ月すると残業はゼロになります。