ストレスゼロの会社を目指す

私たちは日々、いろんな問題や不安なことに囲まれています。それゆえにいつの間にかストレスが蓄積されています。

できればストレスを溜めない、蓄積しない仕事や生き方をしたいものです。どうしたらできるか考えてみたいですね。

何十年か前に充実した人生にするためには、“明確な目標設定が重要”と教えられました。目標つまりノルマの設定です。

目標やノルマを設定することはストレスを与えることになります。ノルマを設定しなければストレスが少なくなります。

企業で言えば、売上目標とか利益目標や規模拡大増収増益などです。株主は配当や利益を求めて企業に対して規模を拡大してたくさんの従業員を雇用して収益を求めます。

目標設定がないと、経営ができないかといえばそうでもありません。むしろ目標達成のために尻を叩くことはストレスを与えることになります。

目標設定の次は、”目標に期限を決めて一心不乱に驀進すること”です。つまりノルマに対して納期を定めることです。この納期は目標以上にストレスを強めることになります。

これには納期を無くしてしまった方がストレスを溜めないことになります。

明日のことなんて誰も分からないのに、どんなトラブルが起こるか分からないときに、余裕のない無理な期限を設定して大切な仲間（従業員）を追い込むことはやめましょう。

無理なものを無理に頑張らせることがストレスを与えるです。身体や心を痛めて、さらに信頼関係まで失いなわせて仕事をすることはありません。

長く生きていれば良い時があれば悪い時もあります。そのサイクルは５、６年毎に起こります。なので良し悪しに一喜一憂することはありません。

１、２年前に上手くいったことが、今年は全くダメになるということは当たり前のようにあります。その逆のことも当然あります。

人生は長い目で見れば意外になんとかなるものです。

身の丈を超えた目標・ノルマや期限・納期を設定しなければ、仕事や日々の行動にストレスを持つことはなくなります。